Obligation de négociation, réorganisations, montée des tensions sociales, risques psychosociaux, démotivation de l’encadrement, enlisement du dialogue social : fatalité ou opportunité ?

Face aux contraintes économiques, la complexité sociale est souvent source de renoncement par le management, de repli, ou de prises de décisions risquant d’aggraver les tensions au sein de l’organisation.

Un homme seul est toujours en mauvaise compagnie ” écrivait Paul Valéry. Prendre du recul en impliquant dans sa réflexion d’autres acteurs, s’efforcer d’adopter un autre angle de vue sont nécessaires pour définir une approche adaptée et transformer en opportunité ce qui nous apparaît aujourd’hui comme un frein.

Notre métier : analyser avec rigueur et sans a priori la situation sociale de nos clients, les aider dans l’élaboration d’une stratégie sociale et les accompagner dans leurs projets de transformation dans des univers sociaux complexes.

Réflexion & Débat

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